Saya seorang Program Designer untuk pelatihan soft skill SDM dengan metode Experiential Learning sejak 2002, baik untuk indoor maupun outdoor, dengan berbagai jenis klien (pemerintahan, BUMN, perusahaan swasta, organisasi kemasyarakatan, dll). Salah satu kekuatan program yang saya susun adalah adanya laporan perkembangan peserta sebagai outcome, yang sangat membantu HRD/klien pasca program.

Sebagai salah satu anggota tim Tujuh yang membidani lahirnya AELI, saya juga seorang asesor untuk skema kepemanduan outbound sejak 2014 hingga sekarang, serta beberapa kali menjadi narasumber dan pemateri di workshop dan seminar.